แนวคิดการทำธุรกิจให้ยั่งยืนหรือ ESG คือวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรให้พัฒนามากยิ่งขึ้น สามารถนำไปใช้ได้กับทุกสายอาชีพไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็กไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ มีความสำคัญมากต่อการขยายเศรษฐกิจ บทความนี้จะมาแสดงให้เห็นถึงความสำคัญเกี่ยวกับแนวคิดนี้ว่ามีอะไรบ้าง
ESG คืออะไร สร้างแนวคิดแบบไหน
แนวคิดของ ESG คือหลักบริการธุรกิจที่ส่งผลดีกับความน่าเชื่อถือและภาพลักษณ์บริษัท เป็นแนวทางดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มศักยภาพการทำงานให้กับพนักงานในองค์กร ดูแลใส่ใจอย่างดีไม่ให้ผู้ทำงานร่วมกับบริษัททั้งหลายเกิดความยกลำบากหรือตกในสภาวะเครียดอันเนื่องมาจากสภาพแวดล้อมหรือปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่แค่นั้น การบริหารงานต้องโปร่งใส ตรวจสอบได้ มั่นคงชัดเจน สามารถให้ข้อมูลได้ครบถ้วนหากมีใครตั้งคำถามหรือข้อสงสัย องค์กรไหนน่าเชื่อถือ ก็ยิ่งเพิ่มความมั่นใจต่อพนักงานและมีคนหน้าใหม่ต้องการเข้ามาสมัครงานมากยิ่งขึ้น
ความสำคัญของ ESG ที่สร้างแรงดึงดูดแก่พนักงาน
กลุ่มคนที่มีความกระตือรือร้นและสนใจสิ่งใหม่ ๆ มักจะมองหาความแตกต่างของการบริหารจัดการงานในองค์กร บริษัทใดปฏิบัติตามหลัก ESG คือผู้ที่ประสบความสำเร็จระดับหนึ่ง ทั้งยังเป็นที่สนใจของคนกลุ่มนี้ด้วย จากการสำรวจพบว่าคนจำนวนมากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ต้องการทำงานให้กับบริษัทที่เน้นเรื่องบริการแบบยั่งยืนมากกว่า เมื่อเทียบกับตัวเงิน นอกจากนี้ต้องมีจริยธรรมและทำประโยชน์ให้กับสังคม ความสำคัญของแนวคิด ESG ซึ่งทำให้องค์กรมีคุณภาพ ได้แก่
- ใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม
คนทำงานทั้งหลายต่างก็ตระหนักได้ว่าภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงส่งผลกรนะทบอย่างมากในการทำงาน ดังนั้นทางองค์กรจึงกำหนดนโยบายด้านนี้ขึ้นเพื่อให้ทุกคนปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นการกำหนดเวลาเปิดปิดไฟ ใช้กระดาษและสติ๊กเกอร์ให้น้อยลง เน้นทำงานในบ้านเพื่อประหยัดค่าเดินทาง
- ใส่ใจสังคมและสิ่งแวดล้อม
มีจริยธรรม ปฏิบัติตนกับพนักงานอย่างเป็นกันเอง ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตสามารถทำประโยชน์แก่ส่วนรวมได้
- ดูแลพนักงานที่ล้มป่วย
ไม่ว่าจะทางกายหรือใจ ปัจจุบันคนรุ่นใหม่มักเจอปัญหาสุขภาพในทุก ๆ ด้าน ดังนั้นทางองค์กรจึงดูแลเรื่องนี้ให้
- ยอมรับคนทุกเพศ
ไม่ว่าใครเป็นเพศอะไรล้วนได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม ไม่แบ่งแยกคนเป็นกลุ่ม ซึ่งทางองค์กรจะเน้นเรื่องนี้เป็นอย่างมาก
จากบทความข้างต้นนี้กล่าวได้ว่า ESG คือแนวคิดสำหรับการพัฒนาธุรกิจต่าง ๆ ให้มีความมั่นคงและยั่งยืน เน้นความสำคัญทั้งต่อสภาพแวดล้อม สังคม สุขภาพพนักงาน โดยดูแลผู้ทำงานที่เกี่ยวข้องทุกคน นอกจากนี้ยังมีระบบการจัดการที่ดี รอบคอบ เป็นระเบียบแบบแผน มีขั้นตอนการดำเนินงาน ช่วยให้ผู้บริหารทั้งหลายปฏิบัติตามแนวทางแล้วประสบความสำเร็จได้ในอนาคต
